¿Qué es un cap table y por qué todo fundador debe entenderlo desde el primer día?
El cap table es la arquitectura de propiedad de tu empresa. Descubre qué contiene, cómo leerlo y por qué es crítico gestionarlo bien desde el inicio.
Los NDAs tienen su lugar en el ecosistema startup, pero no donde la mayoría los usa. Cuándo firmarlos, cuándo no, y qué deben incluir para que sean válidos y útiles.
Los NDAs (Non-Disclosure Agreements) o acuerdos de confidencialidad son omnipresentes en el mundo de los negocios, pero en el ecosistema startup tienen un papel muy específico —y una reputación mixta. Saber cuándo firmar uno, cuándo no, y qué debe incluir puede ahorrarte problemas legales innecesarios.
Un NDA es un contrato legal por el cual una o ambas partes se comprometen a no divulgar información confidencial que reciban durante una relación de negocios. Puede ser unilateral (solo una parte recibe información confidencial) o bilateral (ambas partes comparten información que consideran confidencial).
Una de las primeras lecciones en el mundo startup: la mayoría de los VCs y muchos ángeles se niegan a firmar NDAs antes de escuchar un pitch. La razón es práctica: un fondo ve cientos de startups por año en el mismo sector. Firmar NDAs con todas crearía conflictos legales permanentes. Y Combinator lo explica directamente en sus guías: si un inversor necesitar un NDA para escuchar tu idea, no es el inversor correcto.
La realidad también es que el valor de una startup está en la ejecución, no en la idea. La mayoría de las ideas buenas las están pensando varias personas simultáneamente. Lo que diferencia a los ganadores es el equipo, la velocidad y el mercado —no el secreto de la idea.
Los NDAs tienen su lugar en el mundo startup en situaciones específicas:
Es importante distinguir entre confidencialidad y no competencia. Un NDA protege la información; una cláusula de no competencia (non-compete) prohíbe al receptor trabajar en una empresa competidora durante un período. En muchas jurisdicciones de Latam y en algunos estados de EE.UU. (como California), las cláusulas de no competencia para empleados no son ejecutables. Los NDAs sí lo son en la gran mayoría de los contextos.
Para startups en etapas tempranas, existen templates de NDA de uso libre publicados por YC, Clerky y otros proveedores. Son más que suficientes para la mayoría de los casos. Para situaciones de mayor complejidad —M&A, acuerdos con multinacionales, sectores regulados— vale la pena contratar a un abogado para revisar o redactar el documento específico.
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